长租公寓规模化、体系化的第三方专业运营机构越加重要。行业通过几年的发展,国策积极推进城市租赁发展,多主体供给、多元化进入,使长租公寓风生水起,大量的房源、资金入市,迫切需要专业的运营机构掌舵增值,更重要的是,在行业初期市场不明朗,态势多变的节点期,能够与时代同频,获得长期盈利。特别是针对大体量的资源时,就更需要专业且能够有较强承接能力的第三方运营机构来操盘,获得稳健的收益。乐乎作为轻资产运营头部企业,定位是第三方服务机构,经历了我国长租公寓由1.0至专人专事的发展过程,通过千量级的案例剖析,规程沉淀,总结搭建了整体的运营体系,细化了销售体系、质检体系、培训体系等,同时根据全球动向、我国特点、行业情况及乐乎特色,满足资金方与资产方的要求,满足行业及品牌发展的诉求,是在大产业下规模化、体系化的运营商。张国辉认为,在乐乎的成长中反映出,运营水平的提升,首要克服人才短板,能够培养源源不断的人才供给给企业,形成自给自足的人才培养闭环,是现如今新兴行业的主要抓手。
乐乎通过多年的公寓运营托管经验,搭建了完善的运营体系,由框架至细枝末节,可谓事无巨细。作为服务商,首抓的就是运营安全,制定相关的安全管理制度和操作流程,针对消防、人身及财产安全均制定了应急机制与预案,针对租客安全,研发租客认证(载体app),提高安全等级,保障每名租客的安全,杜绝隐形危害;强抓每一个细节不放松,自研发Lisa系统,将物联网、与系统链接,资方及资产方通过系统,实时掌握门店入住、营收、管理情况,同时作为日常标准化运营平台,能够及时响应客户、门店、业务部门及项目方的需求,同时在模块化的需求下,逐步升级优化;软硬件搭建完善,人才梯队也有培训体系进行孵化,在乐乎培训体系中,每名员工都将获得明确的、可实践的流程及方法,建立启程学院、领航学院、航家学院、旗舰学院、远航学院,建立培养机制,根据不同层级、岗位进行系统培训,完美驱动乐乎运营体系。张国辉认为,体系的搭建非一日之功,是长久以来的沉淀与分析,挖掘与改进中得到的方法,乐乎建立有朋学院,开展全国巡讲培训课,分享乐乎全面的运营体系,与业内同仁一同探讨长租公寓未来的发展方向,共同推进长租公寓产业发展,在多元化领域中寻求链接点、共赢点。这更是对乐乎的鞭策。
行业的进步由企业助推完成,蓝海之中,产业链之上不同领域在共同建设与催化产业发展。乐乎的心态是开放的,希望与产业中的各路豪杰一同探讨深化供应模式,拓宽产业边界,打通产业链各个环节,将民生产业真正做到人们心坎里,助推城市建设、人民安居、人才培养等民心大事。
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