克而瑞：2016-2017上市房企薪酬报告 恒大第一

　　薪酬报告

　　近日，由中国房地产业协会指导，地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心以及易居企业集团房教中国联合编制的《2016-2017年中国房地产企业薪酬报告》正式发布。

　　报告显示，2016年130家上市房企薪酬总额为1186.34亿元，比上年同期提升27.47%。2016年薪酬总额TOP20入榜门槛为12.82亿元，同比提高18.40%。

　　其中，恒大、绿地、碧桂园三家房企薪酬总额均超过百亿，并获得“2016年中国上市房地产企业薪酬榜”前三甲。

　　在15家重点企业(所选企业均为销售金额TOP20榜的企业)中，融创以70%的涨幅成为薪酬总额涨幅最高的房企;华夏幸福和新城控股分别凭借58%、40%的涨幅获得第二名和第三名。

　　欲知更多房企薪酬架构和高管薪酬数据，尽在《2016-2017年中国房地产企业薪酬报告》。

　　薪酬总额保持上涨态势

　　2016年130家上市房企薪酬总额为1186.34亿元，比上年同期提升27.47%。2016年薪酬总额TOP20入榜门槛为12.82亿元，同比提高18.40%。

　　2016年薪酬总额TOP20企业薪酬总额占样本总额的69.03%，较2015年提升3.12个百分点。从侧面反映出，大型房企的薪酬有所提升，同时行业集中度也进一步提升。

　　总薪酬的涨跌情况很好地反映了企业员工薪酬待遇的变化。从2016年上市房企薪酬总额涨幅榜看，130家样本房企平均薪酬总额为9.13亿元，涨幅为27.47%，涨幅进一步扩大，其中15家重点房企薪酬总额平均上涨28%，上涨幅度明显加大。

　　15家重点房企运营稳健，薪酬总额仍延续上扬趋势;其中，融创中国和华夏幸福两家企业最高，薪酬总额涨幅分别为70%和58%，华夏幸福的薪酬总额已经连续两年保持了50%左右的增长。

　　薪酬总额增幅低于营业收入增幅